Consulta: He comenzado un nuevo trabajo de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30, y fines de semana. Mi contrato laboral estipula realizar 40 horas semanales, pero con los fines de semana suben a casi 50 horas de trabajo por semana. ¿Pueden obligarme a realizar esas 50 horas por necesidades de producción? En primer lugar, para afrontar la cuestión, habría que tener en cuenta varios … [Read more...] about *Consultas habituales I: Realizo más de 40 horas de trabajo semanales.
Derecho&Trabajo
Accidente In Itinere y medios no contaminantes: Bicicleta, Monopatín, Patinete eléctrico.
Ante la proliferación cada vez más habitual de estos medios de transporte, (v. gr start-up californiana en Valencia) la normativa y las leyes, deben actualizarse y adaptarse a realidades, en consonancia con la interpretación del 3.1. del Código Civil. En este caso, se trata de analizar que alcance tiene estos tipos de medios no contaminantes, en el caso de que se sufra un … [Read more...] about Accidente In Itinere y medios no contaminantes: Bicicleta, Monopatín, Patinete eléctrico.
Incentivos salariales en materia de salud en tu trabajo.
¿Puede incorporarse como condición de trabajo, el mantenerse en forma o cuidarse? Entiende el Tribunal Supremo que sí. POLÍTICA DE DEPORTE&RRHH Y es que, en línea con políticas estratégicas de RRHH y Prevención de Riesgos, cada vez es mayor el número de empresas que cuentan con planes de bienestar corporativo. En este tenor, el … [Read more...] about Incentivos salariales en materia de salud en tu trabajo.
La moda de puntuar a los trabajadores, y cómo te afecta.
Allá por 2007, un hombre llamado Justin Rosenstein junto a Mark Zuckerberg, crearon Facebook, y de forma concreta un arma poderosa: "Me Gusta". Parecía inofensivo, pero Justin creó una droga digital, y un peligro para los trabajadores. Sin duda, los rankings digitales han mejorado las relaciones sociales, han democratizado el acceso a la información, y ha eliminado barreras; … [Read more...] about La moda de puntuar a los trabajadores, y cómo te afecta.